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峰会概览
2026 年 3 月 27 日至 28 日,由运营深度精选、零一数科联合主办,见实、AI 产业创新基地、TechBridge 等机构协办的「AI×增长·第七届微信生态运营增长峰会」在深圳宝安 F518 创展中心圆满落幕。
本届峰会以“AI×增长”为核心主题,汇聚学术界、品牌方、平台方和服务商的 30 多位 AI 实战嘉宾,与线上线下 30 万+行业同仁共同经历了一场从趋势洞察到实战案例、从工具赋能到组织进化的年度行业盛宴。

关键数据:先看这场大会的规模
在进入嘉宾分享前,大会先用一张长图梳理关键数据,帮助参会者建立整体印象,再进入趋势观点与实战案例。

AI-GROW:企业 AI 转型的四步路径
谌鹏飞(船长)系统发布 AI-GROW 数智增长理论,回应企业 AI 转型中“看不懂、不会做、看不到结果”的问题。
这套方法把 AI 落地拆成战略锚定、对话提效、场景技能和组织进化四个环节,让企业从工具试用走向可持续的组织能力建设。

智能体博弈:企业真正的护城河来自私有数据
浙江大学管理学院王小毅教授指出,未来市场将进入智能体与智能体博弈的新阶段。品牌智能体、消费者智能体和竞争对手智能体之间的策略互动,会重塑营销竞争的核心。
他特别强调,通用大模型能力趋同之后,企业真正的护城河是高质量、动态的私有场景交互数据。

母婴零售:孩子王的 AI 零售闭环
孩子王 CTO 王海龙聚焦母婴零售的 AI 转型,分享了《从数字化到智能化:孩子王的 AI 零售转型实战》。
孩子王将 AI 深度嵌入人、货、场:从客群识别、营销方案生成、内容生产到效果分析迭代,逐步把长链路运营转化为智能体协同。

AI 原生环境:从人做 AI 到人搭建环境
余一在峰会现场带来《如何搭建成为 AI 原生的环境》主题分享。她认为 2026 年是 AI 原生能力分化的关键年份。
她把 AI 原生环境拆成底层上下文、复利工程、决策体系和工具站四个方向,核心转变是从“人做 AI 的上限”转向“人只做环境的搭建者”。

组织进化:怎么用 AI 把 1000+ 人团队做回 7 个人
零一数科创始人鉴锋分享了《怎么用 AI 把 1000+ 人团队做回 7 个人》。他强调,微信生态的本质是社交场景,内容增量与社交价值是 AI 时代沉淀组织资产的关键。
面对 AI 浪潮,团队要先实现“人+AI”的提效,再进阶到“AI+人”的协同,让 AI 成为项目经理,推动信息记录、任务分配和绩效反馈的自动化。

圆桌:船长和他的 AI 朋友们
在“船长和他的 AI 朋友们”圆桌环节,谌鹏飞与黄心仲、王海龙、王小毅、余一围绕 AI 时代的人、企业与未来展开对谈。
讨论聚焦三个问题:AI 时代需要什么样的人,什么样的企业,以及 1000 天之后会发生什么。嘉宾们的共识是,变化已至,当下选择会影响每个人在未来产业协作中的位置。

本质思考:AI 时代的组织力基石
混沌创新领教任煜指出,AI 是人类首个“不服从”的生产力工具,真正的组织变革并非追逐工具,而是建立能够驾驭工具的本质思考能力。
他把新时代组织力概括为心智模式刷新、本质思考强化和技术体系赋能,其中本质思考是让 AI 产生实际价值的底层原力。

私域演进:品牌营销视角下的用户经营
零一数科轮值 CEO、零售快消行业群总经理林喆从品牌营销视角拆解私域运营演进,提出私域核心是直连并经营用户。
品牌与用户关系可以被拆成流量转化型、场景体验型和价值共生型三类范式,分别对应满足需求、创造需求和引导需求。

数字员工:打破营销策划的不可能三角
像素绽放联合创始人、小方同学产品负责人徐望提出,AI 的核心价值在于从辅助工具进化为数字员工。
多智能体协作可以自主完成市场洞察、策略制定、内容生成、媒介排期和效果预估,让营销策划在速度、质量和成本之间获得新的平衡。

内容生产:AI 降低门槛,人负责审美与判断
AI 冷科长指出,生成式 AI 正在带来内容生产的代际变化,音、视、图、文的制作门槛和成本都在快速下降。
但当内容产能被放大之后,品牌更需要审美判断力和决策力。AI 可以批量执行,真正决定内容是否被用户看见的,仍然是人的把控。

鞋服零售:数智化成为生存与发展的必修课
URBAN REVIVO 新零售负责人黄旖旎提出,鞋服品牌的数智化核心是“用户在哪儿,服务就跟到哪儿”。
从附近门店库存查询、心愿清单订阅,到“一店一码”和数字人培训中台,UR 的实践把前端体验和后端效率放进同一条用户旅程中重构。

趋势圆桌:AI 做执行,人做把控
在《读懂 AI 趋势、善用 AI 工具,解锁可持续内容增长》圆桌中,多位 AI 科技博主讨论了内容创作中的人机分工。
三位嘉宾的共识是:AI 更适合做执行层工作,人要守住创作者、审查者和审美判断者的位置。越是内容过载,越需要明确的个人 IP 和尖锐观点。

GEO 到 AEO:品牌营销对象正在变化
混沌 AI 研究院院长张雷指出,AI 营销将经历 SEO、GEO、AEO 三次权力迁移。随着个人 AI 智能体普及,品牌营销对象将从人转向用户的 AI 管家。
企业需要先做好 GEO 信任基建,再把产品与服务封装成机器易读、易调用的标准化能力,争夺未来智能体自动推荐和执行的入口。

珠宝行业:AI 工具服务高质量表达
周大生营销中心负责人李智超聚焦珠宝行业 AI 应用,指出 AI 时代品牌面临更强的可见度危机。
他的实践路径包括布局 GEO、用 AIGC 工具赋能全国导购,以及探索 AI 数字人家族 IP。工具提升效率,但品牌仍要坚持人本表达和可信内容。

AI 增长市集:一站式采购 AI 增长解决方案
峰会除主会场分享区外,还设置了 AI 增长市集,汇聚全域数据智能、私域 SCRM、AIGC 内容中台、GEO、智能导购、智能客服等 20+ 不同领域的 AI 服务商。
市集让参会者可以在同一个场景里接触工具、方案和服务商,把趋势讨论转化成更具体的落地选择。

市集现场:从听趋势到看方案
从主会场到市集展区,参会者在演示、咨询和交流中进一步了解 AI 增长方案的落地方式,也让趋势讨论延伸到更具体的业务场景。

荣耀时刻:致敬 AI 运营增长标杆案例
峰会增设“AI 运营增长标杆案例”奖项,对过去一年在全域运营、数字化营销和 AI 落地中具备行业标杆意义的品牌进行致敬。
这些案例共同指向一个趋势:AI 不是孤立工具,而是和用户经营、内容生产、组织协同共同构成新的增长基础设施。

七年同行,AI 启新程
从 2019 年第一届到 2026 年第七届,微信生态运营增长峰会持续见证并推动增长方法演进。今年,行业共同将目光聚焦于 AI,也开启了关于工具、思维、组织进化和未来竞争力的新讨论。
感谢所有演讲嘉宾、合作伙伴,以及每一位到场和线上参与的同仁。下一届峰会,继续在 AI 数智化浪潮中探索更多可能。

